Уход за человеком с ограниченными возможностями может стать основанием для удалённой работы

В Госдуму было внесено предложение обязать работодателей предоставлять возможность удаленной работы для сотрудников, заботящихся о родственниках I группы инвалидности и пожилых.
Парламентарии предлагают внести эту поправку в Трудовой кодекс с целью защиты граждан, ухаживающих за своими родственниками.

В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что часто граждане, нуждающиеся в уходе, не могут самостоятельно обеспечить свою жизнь и здоровье, а их работающие родственники не могут всегда уделить им должное внимание, что создает угрозу для их жизни. Одновременно пансионаты и услуги сиделок стоят дорого и не всегда могут быть оплачены в полном объеме пенсиями и другими социальными выплатами.

Оставьте комментарий

Создание новых рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья, их трудоустройство, социально-трудовая адаптация и повышение качества жизни.

Номер в Министерстве Юстиции Российской Федерации: 0012011981

ИНН: 3328022811, 
ОГРН 1197700006613

Прокрутить вверх